MIT WELCHEN WERKZEUGEN UND METHODEN ARBEITEN WIR?

Zielsetzung:
wir erarbeiten gemeinsame Ziele.

Imagination:
‍wir entwerfen und verankern positive Bilder & Ziele.

Autosuggestion:
wir verinnerlichen wiederholt die positiven Bilder und Ziele.

Bewusstsein:
wir erlernen bewusste Wahrnehmung.

Entspannung:
wir erlernen und praktizieren Entspannungstechniken.

Grundlage jeder Methode bildet regelmäßige Wiederholung.

Mentaltraining bedeutet: regelmäßige Eigenleistung, die sich nicht delegieren lässt.

IST MENTAL TRAINING DAS RICHTIGE FÜR IHR TEAM?

Treffen eine oder mehrere der folgenden Aussagen auf Ihr Team zu? Kennen Sie einen oder mehrere der folgenden Zustände?

Demotivation:
Ihr Team hat negative Erfahrungen oder Rückschläge durchlebt?

Chaos:
‍Das Team hat keinen Plan und zu wenig Struktur.

Ziellosigkeit :
Die Zielfedinition ist für die Mannschaft nicht klar genug.

Vergleich:
Besteht der Eindruck: „Die anderen sind besser als wir.“

Startschwierigkeiten:
Fehlt dem Team das Wissen "Wie" trotz definierter Zielsetzung?

Inkonsistenz:
Es fehlt Ihrem Team das Durchhaltevermögen?

Perspektivenlosigkeit:
Dem Team fehlt der Antrieb nach vorne zu blicken und die Perspektive, ein Ziel erreichen zu wollen?